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1)做事文化
当天计划的事当天必须完成,不拖到第二天;
用心去做事,才能把事情做好;事情做好了,才算做了;
做事要积极主动,要没事找事做;
领导交代的任务要不折不扣去完成,要没有任何理由与借口去执行。
2)用人文化
公司没有亲戚、民工,只有员工;能者上,庸者下,平者让;员工要有羞耻感、危机感、责任感;
有才有德的人大胆使用,有才无德的人控制使用,有德无才的人要教育使用,无才无德的人坚决不用;
优秀员工的标准是除了将自己本职工作做好外,还要带领别人将本职工作做好。
3)领导者的文化
没有心胸的人,不能当领导;斤斤计较的人,不能当领导;领导要牢记自己的三个职责:表率、教育、监督。
4)产品制造文化
没有合格的员工,不会制造合格的产品;
管生产必须管安全,安全是我们的第一效益;
没有做好6S的生产现场管理,就不是规范的工厂;
质检需要指导生产,按标准化生产产品;
设备实施分级保养,实施团队维修。